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Curso Assistente Administrativo – SemiPresencial

assistente-administrativo

Curso Profissionalizante Assistente Administrativo com Certificação Microlins

O curso Profissionalizante Assistente Administrativo da Microlins é uma ótima oportunidade para quem busca mudar de mercado de trabalho ou entrar neste mercado tão promissor.

Este curso é SemiPresencial, alguns módulos são ministrados em EAD onde você cursa de onde e quando quiser e outros módulos são presenciais e você faz em nossa unidade que fica no centro de Mogi das Cruzes!

Os módulos EAD possuem videoaulas, apresentações, atividades e pesquisa;

  • Apostila em PDF para você acompanhar as aulas;
  • Você cursa os módulos EAD e faz as provas presencialmente em nossa unidade Microlins.

Diferente dos EADs do mercado, temos a segurança, estrutura e apoio dos módulos presenciais. Desta forma damos total suporte a você, tanto para os módulos presenciais como os módulos EAD.

Conteúdo do Curso

  • Identificar os conceitos contábeis;
  • Estabelecer os métodos contábeis;
  • Listar os sistemas informatizados de gestão contábil;
  • Aplicar os sistemas de gestão contábil – ERP;
  • Definir a integração entre os departamentos contábil e pessoal;
  • Reconhecer a integração da contabilidade com o departamento de faturamento;
  • Definir o fluxo financeiro empresarial;
  • Descrever as rotinas dos departamentos de compras e patrimônio;
  • Identificar os relatórios contábeis;
  • Reconhecer as demonstrações contábeis;
  • Avaliar a importância da Gestão Financeira;
  • Identificar os principais conceitos financeiros;
  • Elaborar o fluxo de caixa;
  • Agrupar os centros de custos;
  • Identificar as despesas e as receitas de uma empresa;
  • Estruturar o Departamento Financeiro.

  • Recrutar e selecionar;
  • Atuar no treinamento e no desenvolvimento de pessoas;
  • Aplicar estratégias para retenção de pessoas;
  • Atuar na implementação de Planos de Cargos e Salários nas empresas;
  • Contextualizar a avaliação de desempenho;
  • Conhecer as ferramentas que melhoram a atuação;
  • Demonstrar os tipos de relações de trabalho;
  • Aplicar a gestão de pessoas (gestão de cargos) na área de Recursos Humanos;
  • Definir o processo de admissão de pessoal;
  • Identificar benefícios e direitos do trabalhador;
  • Aplicar a prorrogação de horas e adiantamento salarial;
  • Definir a remuneração;
  • Distinguir férias, décimo terceiro salário e encargos sociais;
  • Executar o processo de demissão de funcionários;
  • Identificar os deveres da empresa e os direitos do trabalhador por ocasião da rescisão de contrato;
  • Aplicar o custeio de pessoal e conhecer os Sistemas Integrados de Gestão Empresarial no Brasil.

  • Identificar os tipos de empresas;
  • Identificar as tributações para cada tipo de empresa;
  • Listar documentos para o registro da empresa;
  • Diferenciar marca e patente, analisando a legislação vigente;
  • Definira identidade visual;
  • Reconhecer a importânciada ética nas empresas;
  • Estabelecer o conceito de patrimônio da empresa;
  • Preparar o tombamento e o inventário;
  • Registrar a baixa no patrimônio;
  • Registrar a contabilidade patrimonial;
  • Reconhecer e contextualizar a comunicação;
  • Contextualizar a ética;
  • Identificar o cliente interno e externo;
  • Identificar os recursos tecnológicos;
  • Reconhecer a reclamação no atendimento;
  • Atender com foco no relacionamento e na fidelização.

  • Aplicar as porcentagens no cotidiano;
  • Aplicar os tipos de juros e adequar as taxas;
  • Distinguir e aplicar os descontos comerciais e racionais;
  • Construir fluxos de caixa e decidir sobre o melhor investimento;
  • Compreender e aplicar os diversos tipos de anuidades;
  • Entender, diferenciar e aplicar os diferentes tipos de amortizações;
  • Definir o fluxo de caixa;
  • Definir decisões de investimentos sob restrições de capital;
  • Definir e reconhecer a importância da Estatística;
  • Escolher corretamente as técnicas de amostragem;
  • Resumir os dados coletados utilizando tabelas estatísticas;
  • Construir gráficos estatísticos para cada situação;
  • Resumir os dados de uma pesquisa em uma tabela de distribuição de frequências;
  • Utilizar corretamente cada medida de posição central;
  • Analisar dados utilizando as medidas de dispersão;
  • Elaborar relatórios estatísticos.

  • Em qualquer área, compreender as práticas administrativas da empresa em que atua é um diferencial. Este módulo tem como o objetivo apresentar o tema a você, além de abordar questões relacionadas às atividades desempenhadas pelo profissional da área. Você conhecerá as atividades da área financeira, podendo trabalhar com controle bancário, serviços postais, contas a pagar, contas a receber, arquivamento e fluxo de caixa.

  • Dentro da gestão empresarial, independente do ramo, uma das áreas que mais necessita de atenção e conhecimento é a de recursos humanos. Com este módulo, você conhecerá a estrutura da área, assim como seu papel e suas principais funções no organograma de uma empresa.

  • Ser um gestor completo requer conhecimento de diversas áreas da empresa em que atua. Com este módulo, de forma ágil e prática, você aprenderá as funções de um assistente contábil, compreendendo os procedimentos necessários para a abertura e o funcionamento de uma empresa, os conceitos de sociedade, impostos, contratos e outros assuntos. Com isso, você atingirá o nível de conhecimento necessário para atuar de forma segura e competente.

  • Assim como toda área que atua de forma específica, conhecer as técnicas pertinentes à função é essencial para ser um bom profissional. Com este módulo, você irá adquirir os conhecimentos essenciais para trabalhar em empresas dos setores financeiro e comercial, aprendendo, principalmente, as principais técnicas de negociação para cobrança.

Duração do Curso: 12 meses

O que mais você vai encontrar neste curso

Módulos EAD
  • Videoaulas
  • Apresentações
  • Atividades
  • Pesquisa
  • Apostila em PDF Modernas e Atualizadas
  • Certificado na conclusão de cada módulo
  • Avaliação Formativa
Módulos Presenciais
  • Apostilas Físicas Modernas e Atualizadas
  • O educador é especialista no conteúdo da aula
  • Facilidade no acompanhamento da aprendizagem do aluno
  • Atendimento personalizado pela equipe pedagógica
  • Certificado na conclusão de cada módulo
  • Avaliação Formativa

Garantia Microlins

  • Suporte ao Aluno por Telefone ou WhatsApp;
  • Segurança, Estrutura e Apoio da Nossa Unidade;
  • Certificado Reconhecido Nacionalmente;
  • A Marca Microlins tem mais de 25 anos de história;
  • Somos a Maior Rede de Ensino Profissionalizante do País!

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